Szacuje się, że ponad 30% polskich pracodawców ma problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy.
Ty też masz z tym problem?
Z roku na rok do Polski przybywa coraz więcej imigrantów.
Ponad 60% z nich pochodzi z Ukrainy. Choć są to najczęściej osoby podejmujące studia
na polskich uczelniach, nie brakuje jednak przedstawicieli wszystkich zawodów poszukujących czasowego, lub stałego zatrudnienia.
W celu utrzymania konkurencyjności i rozwiązania problemów kadrowych, postaw na zatrudnienie pracowników Ukrainy.
75% pracowników z Ukrainy zatrudnionych czasowo rozważa pozostanie w Polsce na stałe.
Poza tym Ukraińcy to grupa bliska nam kulturowo i językowo - tylko 1% zatrudnionych
w Polsce obywateli Ukrainy ma problem z porozumiewaniem się po polsku.
Prawie każdy pracownik z Ukrainy doskonale odnajduje się na polskim rynku pracy,
co stwarza zarówno pracownikowi, jak też pracodawcy perspektywę pomyślnej
i wieloletniej współpracy.
